Una revisión de decreto 040 de 2022
Una revisión de decreto 040 de 2022
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Para la aplicación del porcentaje anteriormente indicado, la autoridad gremial que hubiese acreditado el expediente de regulación temporal de empleo deberá comunicar fehacientemente a la Gestión Militar de la Seguridad Social la identificación de las empresas y personas trabajadoras a las que se refiere el párrafo previo.
Esto será aplicable para las sucursales y establecimientos de comercio de acuerdo con el mismo artículo 33 del Código de Comercio.
El objeto de estas ayudas es la ampliación y mejoría de la oferta de los actuales servicios de transporte divulgado colectivo terrestre en el año 2025. Las ayudas para la prosperidad se plantean para los siguientes bloques de solicitud:
2. Estas prestaciones por cese de actividad podrán comenzar a devengarse con efectos de 1 de enero de 2025 y tendrán una duración máxima de seis meses, siempre que la solicitud se presente dentro de los primeros veintiún díGanador naturales siguientes a la entrada en vigor de esta norma.
El capítulo II del título I contempla un régimen estupendo en materia de endeudamiento autonómico en 2025. De forma excepcional, en el presente año 2025, el Estado podrá autorizar a la Comunitat Valenciana a formalizar nuevas operaciones de endeudamiento a dilatado plazo o asignar capital con cargo a los mecanismos adicionales de financiación, suplementarios a los previstos en el párrafo precedente, para cubrir las evacuación de financiación correspondientes a los gastos extraordinarios ejecutados por dicha comunidad autónoma en respuesta a la situación de emergencia derivada de la depresión aislada en niveles altos (DANA) entre el 28 de octubre y el 4 de noviembre de 2024.
Por la cual se definen las acciones que deben desarrollar los empleadores para la aplicación del Doctrina Globalmente Armonizado (SGA) de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos en los lugares de trabajo y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad química
Quedan excluidos los cobros adicionales por exceso de uso de acuerdo con el tiempo mayor establecido para cada viaje y los títulos turísticos, ocasionales o de naturaleza similar.
Sí. La plataforma tecnológica utilizada para dirigir y exterminar los trámites registrales se encuentra actualizada con las nuevas tarifas definidas en el Decreto 045 expedido por el Gobierno Doméstico.
En este artículo, le proporcionamos la normatividad válido en seguridad y Salubridad en el trabajo para 2024, que debe ser incluida en su matriz de requisitos legales actualizada.»
1. En el primer trimestre de 2025 la Dirección General de Transporte por Carretera y Ferrocarril abonará, en concepto de anticipación a cuenta de las medidas de reducción del precio de los abonos y títulos multiviaje establecidas en resolución 0312 de 2019 excel este capítulo y en el apartado segundo del artículo 63, a cada uno de los concesionarios de servicios públicos de transporte regular de viajeros por carretera de competencia de la Delegación Militar del Estado, sin perjuicio de la situación administrativa en la que se encuentre la concesión, la cantidad resultante de aplicar el 10 % al total de los ingresos por saldo de títulos correspondientes al prueba 2019, tal y como quedó acreditado en la presentación de las cuentas conforme a lo establecido por la Orden PRE/907/2014, de 29 de mayo, por la que se implanta un modelo de contabilidad analítica en las empresas contratistas que prestan los servicios de transporte regular de viajeros de uso Caudillo correspondientes a dicho examen.
Por otra parte, resulta necesario modificar la disposición adicional cuadragésima cuarta del texto refundido de la Ley Caudillo de la Seguridad Social para permitir ampliar la duración del compromiso de mantenimiento del empleo y dotar al Mecanismo Garlito de la flexibilidad necesaria para que su funcionamiento se ajuste con eficiencia a situaciones que hasta la fecha podrían no acoger un tratamiento adecuado bajo el situación actual. Lo preliminar se ha puesto de manifiesto a la aspecto de las experiencias en materia de regulación temporal de empleo que han tenido sitio desde la aprobación del mecanismo, que revelan que, en determinadas situaciones, es necesario ampliar la duración del compromiso del mantenimiento del empleo para avalar que la aplicación del mecanismo realmente redunda en beneficio de las personas trabajadoras afectadas por el mismo.
Se entenderá concedido el aval siempre que se cumplan los requisitos anteriores en el momento de la suscripción del aval al inquilinato.
b) En caso de detectarse el incumplimiento total o parcial del objetivo o la no adopción del comportamiento que fundamenta la concesión de la subvención y que sería causa de reintegro total o parcial de las cuantíGanador percibidas.